百战砺能淬初心 蓄势赋能启新程｜白云山化学制药厂管理赋能研修培训班圆满收官

2026/9/28 10:12:09

为深度贯彻落实广药集团“十五五”战略发展部署，主动适配医药产业迭代升级、行业格局重塑、数字化转型提速及合规监管常态化的全新行业态势，全方位筑牢企业人才发展根基、精进中高层管理队伍综合素养。近日，白云山化学制药厂携手中山大学成功举办管理赋能研修培训班，来自企业各条线的中层管理人员、骨干菁英共计80人参与本次为期三天的全脱产集中研修，以系统化、专业化赋能培训，为企业“十五五”高质量开局、深耕人才强企战略注入强劲动能。 开班仪式氛围庄重浓厚，全体参训学员佩戴中山大学校徽、齐唱校歌，沉浸式开启研学新征程。中山大学继续教育学院培训中心主任肖燕菲出席仪式并致欢迎辞。她详细介绍了中山大学百年办学积淀的深厚底蕴、学科优势与干部教育培训的丰富实战经验，表示将依托高校优质师资与教研资源，为白云山化学制药厂搭建高标准、专业化的学习交流、思维碰撞、能力提升平台，鼓励全体学员珍惜研学契机、深耕知识研习、积极交流探讨，在深度学习中精进本领、沉淀感悟、收获成长。 中山大学继续教育学院培训中心主任肖燕菲开班致辞 白云山化学制药厂党委书记、厂长蔡敏作开班动员讲话。他指出，当前正值企业锚定“十五五”规划、谋篇布局、蓄力突破的关键窗口期，医药行业机遇与挑战交织、变革与升级并行，产业转型升级持续提速、合规监管体系日趋严格，对企业管理队伍的专业能力、战略视野、履职水平提出了更高标准、更严要求。 为精准落地人才强企战略，全力锻造高素质、专业化、复合型管理骨干梯队，保障企业“十五五”发展目标落地生根、开花结果，蔡敏对全体参训学员提出五点殷切要求：一是树牢危机意识，坚持博学笃行，持续补齐能力短板；二是坚持学思用贯通，推动学习成果转化，服务企业发展大局；三是共建学习型组织，做好三重对标，深化跨界学习；四是当好团队领头人，精进管理本领，凝聚组织合力；五是保持空杯心态，怀揣目标理想，脚踏实地积极向上。同时，他以“百战归来再读书”寄语全体学员，勉励大家沉淀心态、潜心研学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用。 白云山化学制药厂党委书记、厂长蔡敏作开班讲话 本次培训立足企业经营发展痛点、贴合管理履职实际、紧扣产业发展趋势，课程体系兼具针对性、实用性与前瞻性，构建起全方位、立体化的赋能学习框架。课程内容涵盖新时代领导力修炼、核心团队搭建与组织管理、宏观经济形势研判、国企合规经营与风险防控、存量市场下营销创新突破、非财务人员财务管理、跨部门高效协同等核心模块，同步增设树立正确政绩观专题研学课程，引导国企管理人员筑牢思想根基、坚守初心使命、扛起国企责任。授课师资均来自中山大学知名教授与行业实战专家，课堂采用“专题精讲+案例剖析+互动研讨”的多元化教学模式，打破固有业务思维局限，助力学员拓宽战略格局、更新管理理念、破解工作中的堵点难点，切实将理论知识转化为履职尽责、攻坚克难的硬核本领，全面提升综合管理能力与战略决策水平。 课堂上学员们积极讨论、发言 结业仪式上，白云山化学制药厂党委书记、厂长蔡敏，党委副书记、工会主席陈劼先后总结讲话。蔡敏充分肯定了全体学员三天以来的学习风貌，希望大家把课堂所学带回工作岗位，将理论知识转化为攻坚克难的工作实效。陈劼表示，本次定制化研修培训精准贴合企业经营现状与转型发展需求，既有效拓宽了管理干部的知识边界、提升了专业素养，也进一步畅通了广州本部与珠海厂区的跨区域沟通协作渠道，凝聚了企业内部发展合力。并对全体学员提出三点期许：坚持常学常新，永葆空杯心态，持续迭代知识体系、更新思维认知；坚持学思结合，做到融会贯通；坚持知行合一、狠抓落实，推动学习成果落地见效，把研学成效转化为干事创业、攻坚克难的强大动力。 白云山化学制药厂党委副书记、工会主席陈劼结业仪式上讲话 人才是企业高质量发展的核心引擎，是赋能产业升级、驱动创新发展的第一资源。作为广药集团落实人才强企总体部署的重要实践，下一步，白云山化学制药厂将紧紧对标广药集团“十五五”发展蓝图，紧扣集团打造世界一流、科创引领的医药健康产业集团建设目标，接续落实集团人才培育体系建设要求，持续搭建体系化、常态化、专业化的人才培育平台，持续开展分层分类、精准高效的赋能培训，全力锻造一支政治过硬、能力突出、善作善成、担当有为的高素质管理队伍，为企业深耕主业、创新突破、产业升级、实现长效高质量发展筑牢坚实的人才支撑与组织保障，为广药集团奋力实现“再造一个广药”宏伟目标贡献化药厂力量。

同心蓄势聚合力 提质争先促发展｜广药白云山化学制药（珠海）有限公司顺利召开“双代会”

2026/9/9 9:55:23

同心蓄势聚合力，提质争先促发展。8月20日，广药白云山化学制药（珠海）有限公司隆重召开工会第一届第五次会员代表大会暨第一届第五次职工代表大会（以下简称“双代会”）。公司总经理蔡敏、工会主席陈劼等班子成员，以及49位代表出席大会。会议由工会副主席屈战迟主持。大会现场复盘总结明得失 靶向施策提质效 大会在庄严的国歌声中拉开序幕，全体代表恪尽职守、认真履职，有序推进各项会议议程。职代会上，总经理蔡敏作年度经营工作专题报告。报告围绕提质增效、攻坚破局主线，全面总结2025年生产经营、项目建设、管理革新等工作成效，直面生产运营、改革发展、人才建设等方面短板，深入剖析问题根源，精准研判行业形势与企业发展现状。结合企业经营实际，报告明确2026年靶向提质、攻坚突围的务实举措，为公司转型升级、高质量发展明晰方向、划定路径。总经理蔡敏作工作报告工会主席陈劼详细阐述《2026年度工资专项集体合同（草案）》的筹备背景、前期调研、意见征集及编制全过程，系统说明合同制定的合规性、科学性与普惠性。人力资源部部长李立球对合同草案核心条款、薪资保障机制及产假工资发放方式调整方案进行专项解读，清晰明晰政策细则、明确权益保障标准，让全体代表全面掌握方案内容、精准领会改革初衷。工会主席陈劼阐述2026年度工资专项集体合同协商准备情况及草案形成过程人力资源部部长李立球解读《2026年度工资专项集体合同（草案）》经全体代表民主审议、投票表决，大会顺利通过《2026年度工资专项集体合同（草案）》。本次签约严格落实民主协商制度，持续完善工资正常增长机制，兼顾企业发展与职工权益，构建和谐共赢劳动关系，凝聚全员奋进合力。参会代表投票表决会后，企业方代表蔡敏与职工方代表陈劼现场签订广药白云山化学制药（珠海）有限公司《2026年度工资专项集体合同》，以制度化方式凝聚厂职同心、劳资共赢、携手攻坚、共促发展的强大合力。企业方代表与职工方代表签订《2026年度工资专项集体合同》深耕服务暖人心 凝心赋能促发展工会会员代表大会期间，全体代表集中听取并审议多项工会专项工作报告，复盘年度工作、谋划来年重点。工会主席陈劼作2025年度工会工作报告，全面总结工会在思想引领、民主管理、权益维护、普惠服务、文化建设等方面工作成效，客观梳理现存短板。围绕公司提质增效、攻坚破局中心工作，明确2026年工会工作重点，推动工会服务与企业发展、职工需求深度融合、同频共振。工会主席陈劼作工会工作报告会上，工会干事陈彤虹、经审委主任屈战迟分别作工会财务工作报告、经费审查工作报告，全面公示年度经费收支及监督情况，严格落实经费公开、规范管理、全程监督的要求，保障经费使用透明合规、科学高效。大会审议通过各项工作报告及决议，为工会规范化、暖心化开展后续工作筑牢基础。工会干事陈彤虹（左）作工会财务工作报告报告、经审委主任屈战迟（右）作工会经审工作报告工会干事陈彤虹所作的《工会2025年度财务工作报告》、经审委主任屈战迟所作的《工会2025年度经费审查工作报告》，两份报告分别围绕经费收支管理、合规审查监督等维度，全面公示上一年度工会经费使用明细，严格执行经费公开、规范管理、全程监督的工作要求，充分保障工会经费使用透明化、规范化、科学化。经全体代表表决，大会审议通过各项工作报告及对应决议，为下一步工会规范化、常态化、暖心化履职工作划定清晰路径。锚定目标勇争先 实干攻坚启新程会议指出，2026年是公司稳中提质、转型升级、攻坚破局的关键决胜之年。公司上下要紧扣战略部署，立足岗位实干担当，以攻坚姿态破解发展瓶颈，以务实举措夯实发展根基，全力推动生产经营、改革创新、队伍建设、管理提质各项工作迭代升级。大会号召全体干部职工统一思想、凝聚共识、实干争先，全面落实会议各项部署，聚焦提质增效、攻坚突破主线，深耕主业、深化改革、建强队伍、激活动能，持续推动企业高质量、可持续稳健发展。本次双代会在雄壮的《国际歌》声中圆满落幕。会议立足企业发展实际，聚焦当下痛点、着眼长远布局，清晰明确了公司未来发展方向与重点攻坚任务。风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时下一步，公司将以本次双代会为新起点，凝聚全员合力、压实工作举措，将会议共识转化为实干成效，持续深耕提质增效之路，攻坚突破、笃行致远，奋力推动企业发展再上新台阶。大会在《国际歌》声中落幕

凝心聚力攻坚破局 实干奋进提质增效｜白云山化学制药厂圆满召开工会第二届第八次会员代表大会暨第二届第八次职工代表大会

2026/8/26 18:11:57

凝心聚力攻坚破局，实干奋进提质增效。8月25日，白云山化学制药厂隆重召开工会第二届第八次会员代表大会暨第二届第八次职工代表大会。厂党委书记、厂长蔡敏，党委副书记、工会主席陈劼，纪委书记修巨芳，副厂长黄论达、李庆，总工程师苏豪等厂党政班子领导出席会议。全厂55名会员代表、职工代表肩负全体职工的信任与重托齐聚一堂，聚焦攻坚破局、深耕提质增效、为企业转型升级、稳健发展凝聚全员合力。大会严格恪守规范流程，高效有序完成各项既定议程，取得圆满成功。大会现场党委书记、厂长蔡敏向职代会作工作报告复盘总结找短板，靶向攻坚提质效大会在庄严嘹亮的国歌声中正式拉开帷幕。职代会上，厂党委书记、厂长蔡敏作题为《山海寻梦 踏刃而生》的年度经营工作专题报告。报告紧扣企业提质增效、攻坚破局核心目标，立足企业发展全局，全面复盘2025年度生产经营、项目攻坚、管理升级、效益提升等各项重点工作，系统梳理全年实干成效与亮眼成果，精准查摆企业生产运营、改革发展、队伍建设、提质增效过程中的瓶颈短板，深度剖析问题症结，结合行业发展趋势与企业经营实际，精准制定靶向整改、提质升级、破局突围的落地举措，为企业2026年攻坚突破、提质增效精准定向、擘画蓝图。陈劼主席介绍2026年工资集体协商准备情况及协议草案形成过程人力资源部副部长董志鹏讲解三份草案会上，党委副书记、工会主席陈劼详细介绍《白云山化学制药厂2026年工资集体协商协议书（草案）》的筹备背景、调研过程及草案编制情况。人力资源部副部长董志鹏对《2026年工资集体协商协议书（草案）》《中层干部退位、组织调整与组织处理管理办法（草案）》《考勤管理制度（草案）》三项制度草案进行全面、细致解读，让全体代表清晰掌握草案内容、明确制度导向。参会代表现场投票经全体代表民主投票表决，大会一致通过三项草案。系列制度的落地实施，进一步完善了企业现代化治理体系，细化规范管理流程、压实履职责任、提升运营效能，切实保障职工各项民主权利，为企业规范化运营、精细化管理、高质量提质筑牢制度保障，为全年攻坚破局、增效发展夯实根基。企业方代表与职工方代表签订《2026年度工资集体协商协议书》会后，企业方代表蔡敏厂长与职工方代表陈劼主席现场签订《白云山化学制药厂2026年度工资集体协商协议书》，以制度化方式凝聚厂职同心、劳资共赢、携手攻坚、共促发展的强大合力。党委副书记、工会主席陈劼作工会工作报告凝心服务强根基，聚力实干助发展 工会会员代表大会环节，全体代表集中听取并审议多项工会工作报告。工会主席陈劼所作的《工会2025年度工作报告》，全面回顾过去一年工会坚守初心使命，以思想引领为核心、民主管理为抓手、职工服务为根本，扎实推进维权保障、普惠服务、文体建设等各项工作，切实凝聚职工人心、激发队伍活力，为企业稳健发展赋能助力。报告客观梳理工作短板，围绕企业攻坚破局、提质增效中心工作，科学部署2026年工会重点任务，明确工会服务企业发展、团结职工奋进、助力提质升级的核心工作方向。工会办副主任主席雷明新（左）作工会财务工作报告报告、经审委主任周平作工会经审工作报告工会办公室副主任雷明新所作的《工会2025年度财务工作报告》、经审委主任周平所作的《工会2025年度经费审查工作报告》，分别从经费收支管理、合规审查监督等维度，全面公示年度工会经费使用情况，严格落实经费公开、规范管理、全程监督的工作要求，充分彰显工会经费使用的透明化、规范化、科学化。经全体代表表决，大会审议通过各项工作报告及对应决议，为新一年工会规范化、常态化、暖心化履职工作划定清晰路径。锚定攻坚新目标，实干奋进启新程 会议明确，2026年是企业稳中提质、转型升级、攻坚破局的关键之年，更是深耕主业、提质增效、蓄力突围的决胜之年。全厂上下要紧紧围绕企业战略部署和提质发展核心任务，立足岗位履职尽责、直面难题勇于突破、承压奋进实干争先，以“踏刃而生”的攻坚姿态破解发展堵点、破除发展瓶颈，以“山海寻梦”的奋进格局夯实发展根基、拓宽发展空间，全力以赴推动企业生产经营、改革创新、队伍建设、管理提质各项工作提质增效、再攀新高。大会向全体干部职工发出号召：全体干部职工要统一思想、凝聚共识、坚定信心、实干担当，全面落地落实本次会议各项决策部署，聚焦攻坚破局、提质增效核心主线，持续夯实生产经营根基、深化管理机制改革、建强高素质职工队伍、激活企业内生发展动能，以久久为功的实干劲头深耕主业、攻坚突破、提质创优，全力推动企业高质量、可持续、稳节奏发展，奋力书写企业改革升级、提质增效、稳步发展的崭新篇章。伴随着激昂雄壮的《国际歌》，本次会议圆满召开。此次大会紧扣攻坚破局、提质增效核心主题，立足当下发展痛点、着眼长远提质布局，科学谋划企业短期攻坚提质、中期升级赋能、长期稳步发展的战略蓝图，清晰明确未来发展定位、核心攻坚方向和重点工作举措。下一步，全厂上下将以本次大会为全新起点，凝心聚力抓攻坚、实干笃行促提质，把会议共识转化为攻坚动力，把部署要求转化为实效成果，全员同心、笃行实干，持续深耕提质增效之路，奋力推动企业发展再上新台阶。